Ganzheitliche Personallösungen


Der Mangel an Fach- und Führungskräften ist eine unausweichliche Herausforderung der Zukunft, der sich Organisationen und Unternehmen stellen müssen. Schon jetzt können zahlreiche Unternehmen ihre vollen Potenziale nicht ausschöpfen, weil ihnen die richtigen Fach- und Führungskräfte fehlen oder nicht erfolgreich gewonnen werden können. 25 Mrd. € potenzieller Wertschöpfung werden dadurch allein in Deutschland nicht realisiert. Die demographische Entwicklung der westlichen Gesellschaft verstärkt diese Herausforderungen noch.


Unternehmerischer Erfolg in der Zukunft ist das Resultat einer strategischen Positionierung des Arbeitgebers und eines angemessenen Maßnahmenpakets. Letzteres muss aus kurz- und mittelfristigen Maßnahmen zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung der richtigen Mitarbeiter bestehen. 3 D Leaders ist eine Unternehmens- und Personalberatung mit einer ganzheitlichen und systemischen Sichtweise auf Organisation und Personal. Wir von 3 D Leaders unterstützen Sie dabei, Ihre Positionierung als Arbeitgeber erfolgreich zu gestalten, Ihre Rekrutierungs- und Auswahlkosten zu senken und die Fluktuation in Ihrem Unternehmen zu verringern.

Die Gewinnung von geeigneten Kandidaten, und die richtige Besetzung von Positionen, benötigen Erfahrung und beanspruchen viel Zeit. Die wachsenden Ansprüche potenzieller Kandidaten, die immer professioneller in Vorstellungsgesprächen auftreten, erhöhen das Risiko einer Fehlbesetzung. Kosten einer Fehlentscheidung können sich bei qualifizierten Positionen schnell auf ein bis zwei Jahresgehälter belaufen. Systeme, Prozesse und Verfahren verlieren als Erfolgsgarantie an Bedeutung. Dafür nimmt die aus der Praxis gewonnene Intuition von führungserfahrenen Experten, und somit der Personalberater, die den Faktor „Mensch“ im Fokus haben, an Gewicht zu.

Unsere Leidenschaft ist es, das Potenzial von Menschen und Organisationen zu entdecken, zu entwickeln und zu fokussieren. Dabei haben wir sowohl den Menschen als auch die Organisation im Blick.
3 D Leaders

DETECT

Erfahrene Führungskräfte identifizieren und gewinnen Fachkräfte, die genau in Ihr Unternehmen und zu Ihrem Geschäft passen und dadurch zur Maximierung Ihres Erfolgs beitragen. Zusätzlich eingesetzte Diagnostikinstrumente reduzieren das Risiko einer Fehlbesetzung deutlich.

DEVELOP

Führung ist erlernbar. Auf der Basis von individuellen Analysen entwickeln wir die Kompetenz und Persönlichkeit von (angehenden) Führungskräften – ausgerichtet an den individuellen Anforderungen Ihrer Branche und ihres Geschäfts.

DIRECT

Wo persönliche Talente und Stärken auf die passende Arbeitsumgebung treffen, ist Erfolg die logische Konsequenz. Wir helfen Individuen eine Karriere zu entwickeln, die ein optimales Zusammenspiel aus Kompetenzen, Werten und Neigungen berücksichtigt. Intrinsisch motivierte Mitarbeiter bleiben dem Unternehmen lange verbunden. Folglich profitieren Mitarbeiter und Unternehmen gleichermaßen.

3 D Leaders

Gegenseitige Ergänzung für Ihren Erfolg


3 D Leaders bildet ein Netzwerk aus festen Mitarbeitern und Netzwerkpartnern verschiedener Generationen. Durch ihr Zusammenwirken, ihre Erfahrungen und ihr Know-How, erfolgt eine optimale Ergänzung. Dadurch kann jeder Kunde individuell und zielgerichtet betreut werden. Was uns verbindet sind gemeinsame Werte, jahrelange Führungserfahrung und eine internationale Ausrichtung.

 

3 D Leaders

Gegenseitige Ergänzung für Ihren Erfolg


3 D Leaders bildet ein Netzwerk aus festen Mitarbeitern und Netzwerkpartnern verschiedener Generationen. Durch ihr Zusammenwirken, ihre Erfahrungen und ihr Know-How, erfolgt eine optimale Ergänzung. Dadurch kann jeder Kunde individuell und zielgerichtet betreut werden. Was uns verbindet sind gemeinsame Werte, jahrelange Führungserfahrung und eine internationale Ausrichtung.

Team

Was spricht für uns


Geschwindigkeit

Wir rekrutieren erfolgreich und schnell mit der Hilfe unseres internationalen, kompetenten und ständig wachsenden Netzwerkes.

Ressourcen

Unsere klar definierten und transparenten Suchprozesse schonen Ihre internen Ressourcen. Die Besetzung von Stellen durch unsere Unterstützung ist meist nachweislich günstiger.

Expertise

Ihr Unternehmen erhält in jedem Suchprozess zusätzliche Expertise in Gehalts-, Rechts- und übergreifenden Personalfragen.


Branchenerfahrung

Wir kennen die Anforderungen und Spieler in verschiedenen Branchen. Das maximiert die Erfolgschancen erheblich.

Führungserfahrung

Durch mehrjährige eigene Führungsverantwortung, bringen die Mitglieder unseres Teams wertvolle Erfahrungen ein.

Internationalität

Unser weltweites Netzwerk ermöglicht uns, Kandidaten auf internationaler Ebene zu identifizieren und jede Expansion Ihrer Organisation zu begleiten.

Kunden, die uns vertrauen